Ouvrier chef d’equipe

Profil de la fonction

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire professionnel ou technique dans un métier du bâtiment, ou d’un certificat de formation professionnelle dans ce domaine (IFAPME, Forem…)
• Disposer d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire au profil recherché, comprenant l’encadrement d’ouvriers ainsi que la planification et le suivi de chantiers.

Compétences spécifiques

• Disposer de capacités développées en matière de coordination d’équipes et maîtriser la planification et le suivi de chantiers ainsi que le contrôle des travaux.
• Disposer de connaissances générales et variées des différents métiers liés au bâtiment.
• Une connaissance générale des espaces verts constitue un atout.
• Une connaissance du secteur du logement public et des outils spécifiques (Phéniks…) constitue un atout.

Compétences générales

• Faire preuve d’autonomie, de responsabilité et de disponibilité dans l’exercice de la fonction.
• Disposer de bonnes capacités de communication et transmettre des consignes de manière claire.
• Disposer de capacités d’analyse techniques et avoir le souci de la précision.

Votre fonction

• Assister la personne chargée de la gestion quotidienne de la régie.
• Préparer, gérer et contrôler le planning des ouvriers et assurer la coordination quotidienne des équipes sur chantier, en fonction des priorités.
• Assurer le suivi technique des interventions dans les logements vides et occupés : identification des travaux, planification, suivi de chantier et contrôle qualité.
• Assurer le suivi des entreprises en charge de l’entretien des espaces verts au sein du parc locatif et des parties communes des immeubles à appartements.
• Veiller à la sécurité des différents bâtiments et signaler toute situation nécessitant une intervention.
• Gérer les besoins courants en matériel, pièces et équipements ainsi que le petit stock de la régie.
• Assurer la garde chauffage les week-ends en période de chauffe d’octobre à mars.
• Assurer la remontée des informations, signaler les urgences et proposer des solutions techniques.
• Être un relais de terrain auprès des locataires : expliquer les interventions, réaliser des constats simples et signaler les dégâts locatifs.

Salaire et avantages

• Echelle D2 (grille barémique Ruche Chapelloise)
• chèques-repas
• 13ème mois
• prime de fin d’année
• assurance DKV
• véhicule et téléphone de service